公司簽訂2011年度集體合同

    2011年8月30日，合肥東方節能科技股份有限公司集體合同簽字儀式在公司會議室舉行，董事長徐慶云和企業方協商代表、工會主席鄧君及各職工方協商代表參加了會議。

    會上首先就《集體合同》擬訂與協商情況做了簡要說明，該《集體合同》是根據市總工會制定的參考文本，由勞資雙方代表結合企業實際情況，反復研究，認真協商，在廣泛征求職工意見的基礎上形成的，對職工平均工資水平、月最低工資標準、試用期月最低工資標準、工資總額增長幅度及勞動保護、女職工權益保護等關系職工切身利益的內容做出了明確規定。本合同經過職工代表大會充分討論，全體與會代表以舉手表決的方式通過了公司的首份集體合同。

    體合同的簽訂，是維護員工合法權益和企業整體利益，鞏固企業和諧穩定的勞動關系的具體體現；既能充分保護和調動廣大員工的積極性和創造性，又能促進企業快速和諧發展。